Forex ist eine gute Option für Studnets. Ich denke, Forex-Handel ist ein großes Geschäft für jede Stelle auf der ganzen Welt. Und auch Studenten können sich dieses Geschäft, um Geld zu verdienen, so was denken Sie, Forex-Handel ist eine gute Option für Studenten oder nicht. Teilen Sie Ihre Meinung bitte. Online hat eine Menge Geschäft, aber alle Unternehmen ist nicht gut für students. forex ist sehr profitabel Online-business. it ist auch eine kurze Zeit business. so dieses Geschäft ist sehr gut für students. world eine Menge von Studenten beitreten und investieren dieses Geschäft und Sie verdienen mehr Geld aus diesem Geschäft. ja. Es ist gut für Studenten. Studenten können leicht verdienen ihr Taschengeld von diesem Online-Geschäft, nicht nur Taschengeld, sondern auch können College-und tution Gebühren usw. verdienen .. so ist es der beste Job für Studenten, können sie dieses Geschäft als Teilzeit job. Shaikh Hamdan bin Mohammed bin Rashid Al Maktoum, Kronprinz von Dubai und Vorsitzender des Exekutivrates, hat eine Resolution Nr. (27) von 2013 zur Regelung von Teilzeitstellen bei der Regierung von Dubai erlassen. Teilzeitarbeitsvereinbarungen würden dazu beitragen, eine Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu schaffen, um es den Mitarbeitern zu ermöglichen, ihre Energie zwischen Arbeit und Privatleben aufzuteilen und dazu beizutragen, qualifizierte und distinguierte Fachkenntnisse für die Arbeit in den staatlichen Sektoren zu gewinnen. Die Lösung zielt darauf ab, mehr Flexibilität für operative Veränderungen zu ermöglichen und dazu beitragen, Talente anzuziehen und zu halten. Die Änderung würde es auch leichter machen, Ersatzangestellte zu finden, um für Stunden weniger als die offizielle Arbeitszeit zu arbeiten, so der Bericht. Gründer von Nabbesh, ein Online-Skills-Markt mit Schwerpunkt auf freiberuflichen, Teilzeit-und Vertrag-basierte Arbeitsplätze, sagte Loulou Khazen Baz die Auflösung ldquogreat newsrdquo. LdquoDie Tatsache, dass die Regierung erkennt, dass Teilzeit (Arbeitsplätze) wichtig sind. Und beziehen sich auf (solche Mitarbeiter) als hoch qualifiziert und distinguiert ist groß. LdquoThis ist so wichtig, damit Leute anfangen, Freiberufler nicht als Leute zu betrachten, die eine niedrige Sachkenntnis haben, aber, die Experten sind und können wählen, um nicht vollzeitig für verschiedene Gründe zu arbeiten. Auf Twitter tweeted Tala Al Ansari im Namen der Mütter Die ldquofinally, eine gute Option für mumsrdquo Cofounder des on-line-Karriereportals Gradberry, Iba Masood, vereinbart, dass es ldquocertainly ein Schritt in der rechten directionrdquo war und sagte, dass sie froh war zu hören, dass UAE Behörden das Problem adressierten. Allerdings blieben die Herausforderungen im privaten Sektor und weitere Regulierungen erforderlich. Die meisten Arbeitgeber wussten nicht, die Verfahren und Freizone Vorschriften über die Einstellung von Teilzeit-Studenten und Praktikanten, sagte Masood. LdquoThe Gesetze und Regeln, die dieses Gebiet umgeben, sind sehr vage, und es gibt eine Spitze eines grauen Bereichs auf dem Nehmen eines Teilzeitkursteilnehmers. Darüber hinaus hören wir regelmäßig über Promotion-Unternehmen nutzen Studenten, indem sie nicht zahlen ihre fälligen Löhne, oder machen sie lange Stunden arbeiten. rdquo Die Regelung der Teilzeit-Arbeitsumfeld würde dazu beitragen, mehr Studenten geben die Belegschaft beim Studium, und erhöhen ihre Chancen Landung eine Vollzeit-Job nach dem Studium, sagte Masood. Über 95 Prozent der Arbeitgeber auf Gradberry hatte Absolventen mit vorheriger Teilzeit-Berufserfahrung eingestellt, fügte sie hinzu. Die Entschließung legt einen beschäftigungsrechtlichen und regulatorischen Rahmen für die verschiedenen Dienststellen fest, mit Bestimmungen zur Regelung des Arbeitsurlaubs, Beförderungen und Regeln für die Übertragung eines Teilzeitarbeitnehmers auf Vollzeit und umgekehrt. Unterdessen zeigte ein Bericht des Ministeriums von Interiorrsquos 999 Zeitschrift an, daß der Arbeitsmarkt der UAE klare Zeichen des Wachstums zeigte, dank der gesunden Wirtschaft, und Jobchancen wurden erwartet, um zwei bis drei Prozent dieses Jahr zu erhöhen. Auch die Gehälter stiegen, in einigen Fällen sogar bis zu 15 Prozent auf zwei Jahre, da die Nachfrage in einigen Sektoren begonnen hatte, das verfügbare Angebot an Talente unter Druck zu setzen. Die Entschließung, die Arbeitszeit, Gehälter und einen Mechanismus zur Berechnung der Teilzeitarbeitslöhne bestimmt, ergänzt regulatorische Gesetze und Gesetze der Dubai Government Human Resources Abteilung und ist ab dem Ausstellungsdatum wirksam.
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